La RAEP enseignement de A à Z
La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve qui concerne une grande partie des candidats aux concours de l’enseignement. Elle vous permet de mettre en avant vos expériences (enseignement, engagement dans une association, etc.).
Pour tout comprendre sur cette épreuve, voici un article entier sur le sujet :
- définition et utilité de la RAEP enseignement ;
- les concours et le public concerné ;
- déroulé et préparation de l’épreuve ;
- coefficients et attentes du jury.
La RAEP enseignement : c’est quoi ?
La RAEP (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle) est une épreuve à part entière des concours de l’enseignement.
Cette épreuve a pour objectif de faire valoir vos expériences passées, ce qui professionnalise et personnalise votre candidature.
Elle est obligatoire dans les concours internes et les troisièmes concours de l’enseignement, mais est optionnelle pour les concours externes.
RAEP enseignement : à quoi ça sert ?
La RAEP est une épreuve qui permet aux candidats d’exposer leurs expériences passées, qu’elles soient :
- professionnelles : principalement dans le domaine de l’enseignement ;
- bénévoles : dans divers domaines, dont l’enseignement ;
- associatives : à but social ou éducatif.
Cette “autopromotion” vous donne l’occasion de présenter vos expériences passées. À la RAEP s’ajoutent les autres épreuves classiques des concours de l’enseignement : dissertations, compositions, épreuves de connaissances, épreuves orales, etc.
Attention !
La RAEP n’est pas à confondre avec la VAE ou la REP :
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RAEP enseignement : quels concours sont concernés ?
Cette épreuve est uniquement présente dans les concours internes et les troisièmes concours de l’enseignement. Elle est facultative dans les concours externes.
- Les concours externes de l’enseignement sont ouverts à toute personne souhaitant entrer dans la fonction publique.
- Les concours internes de l’enseignement sont ouverts aux candidats déjà entrés dans la fonction publique, comme les fonctionnaires ou agents publics justifiant d’une certaine durée de service (en tant qu’enseignant contractuel par exemple).
- Les troisièmes concours de l’enseignement (ou de troisième voie) sont accessibles pour tous ceux ayant au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le cadre d’un contrat de droit privé.
La RAEP concerne les concours de l’enseignement suivants, qu’ils soient passés en interne, externe ou troisième concours :
- le CAPES (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré) ;
- le CAPET (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement Technique) ;
- le CAPLP (Certificat d’Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel) ;
- le CAFEP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Enseignement du Privé) ;
- le CRCPE (Concours de Recrutement des Conseillers Principaux d’Éducation).
Remarque !
Les sections “documentation” et “éducation musicale et chant” du CAPES, CAPET, et CAPLP ne sont pas concernées par l’épreuve de la RAEP. |
À quel type de public s’adresse la RAEP ?
La RAEP concerne surtout les enseignants en reconversion ou envisageant de passer un concours en cours de carrière.
Elle concerne aussi les personnes qui tentent un concours pour la première fois (en externe, après un master MEEF par exemple), et qui auraient une ou des expériences significatives à faire valoir.
L’épreuve RAEP s’adresse surtout aux personnes ayant exercé en tant que :
- fonctionnaire de l’une des trois fonctions publiques (État, territoriale ou hospitalière) ou d’un établissement public ;
- enseignant contractuel d’un établissement public ou privé ;
- enseignant contractuel de second degré (collège, lycée) d’un établissement scolaire français à l’étranger ;
- assistant d’éducation (surveillant au collège ou au lycée) ;
- maître d’internat ou surveillant d’externat dans un établissement public ;
- militaire.
L’épreuve RAEP enseignement : déroulé et préparation
L’épreuve RAEP se déroule en deux parties. Chacune d’entre elles nécessite une préparation spécifique :
- L’écrit : le dossier écrit permet d’évaluer les connaissances et attitudes des candidats pour les métiers de l’enseignement.
- L’oral : l’épreuve orale permet de montrer vos compétences devant un jury.
RAEP enseignement : le déroulé de l’épreuve
- Le déroulé de l’écrit
Ce dossier est à préparer en avance et à déposer entre septembre et novembre de chaque année.
Il s’agit d’une épreuve d’admissibilité : il faut la réussir pour être convoqué à la seconde partie (l’oral). Les résultats et les convocations pour l’oral sont généralement publiés en janvier de l’année suivant le dépôt des dossiers.
- Le déroulé de l’oral
Les oraux se déroulent pendant la première moitié de l’année suivant le dépôt du dossier.
L’oral se déroule en trois temps :
- La préparation : d’une durée de 2 heures, elle vous permet d’analyser un dossier remis par le jury.
- L’exposé : pendant environ 20 minutes, vous devez présenter votre analyse à l’oral.
- L’entretien avec le jury : cette session de questions-réponses permet au jury de tester vos capacités d’argumentation pendant 10 minutes environ. Les questions qui reviennent souvent concernent la pédagogie ou l’enseignement, vos expériences ou le dossier que vous venez d’analyser.
Exemple de dossier à analyser
Exemple de sujet composé de quatre extraits :
RAEP enseignement : le dossier à préparer
Ce dossier d’environ 10-15 pages est composé de 6 documents à compléter.
Page | Utilité |
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Page de garde | Ce document à remplir permet de vous identifier. |
Fiche de renseignements et CV | Cette fiche de renseignements est à compléter pour permettre au jury de mieux saisir votre profil et ses particularités. |
Rapport des acquis de l’expérience professionnelle | En une ou deux pages, vous devez exposer vos motivations. N’hésitez pas à mettre en valeur les points forts et les éléments qui peuvent favoriser l’appréciation de votre parcours et de votre personnalité. |
Analyse d’une séance ou activité pédagogique pertinente | En quelques pages (5 ou 6 pages), présentez une activité pédagogique marquante. Choisissez un élément significatif qui montre vos compétences. Ces éléments pourront engager la discussion lors de l’oral. |
Attestation d’authenticité des éléments présentés dans l’activité pédagogique | Il s’agit d’une page à remplir pour attester l’authenticité des éléments présentés. |
Un ou deux exemples de supports ou travaux liés à l’activité pédagogique | Ces documents sont à ajouter sans analyse (comme des annexes). |
Les coefficients et les attentes du jury de la RAEP
Les coefficients
Pour chacun des concours (CAPES, CAPET, etc.), le dossier écrit est noté coefficient 1, tandis que l’oral est noté suivant un coefficient 2.
Les attentes du jury
Pour l’écrit, la maîtrise de la langue, la qualité de l’expression, la syntaxe et la maîtrise de l’orthographe sont des conditions indispensables pour l’admission à l’oral.
Dans le dossier écrit, vos motivations doivent faire ressortir une image positive et dynamique de votre profil. La présentation de l’activité marquante doit révéler vos compétences pédagogiques et didactiques.
Lors de l’oral, la simplicité, la distance et la retenue sont des éléments clés appréciés par les jurys. Pendant la phase de questions-réponses, ne montrez aucune lacune dans la connaissance des programmes d’enseignement.
Exemple d’un dossier RAEP CAPES interne d’anglais
Voici l’exemple d’un dossier RAEP pour le CAPES interne d’anglais :
- les deux pages du rapport des acquis de l’expérience professionnelle ;
- les six pages d’analyse d’une séance ou activité pédagogique pertinente.
- Qu’est-ce que la RAEP enseignement ?
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La Reconnaissances des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière de certains concours de l’enseignement. Elle concerne les troisièmes concours, les concours internes. Elle est optionnelle pour les concours externes.
- Les concours externes sont ouverts à toute personne souhaitant entrer dans la fonction publique.
- Les concours internes sont ouverts aux candidats déjà entrés dans la fonction publique, comme les fonctionnaires ou agents publics justifiant d’une certaine durée de service (en tant qu’enseignant contractuel par exemple).
- Les troisièmes concours (ou de troisième voie) sont accessibles pour tous ceux ayant au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le cadre d’un contrat de droit privé.
- Comment se déroule la RAEP enseignement ?
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La RAEP enseignement se déroule en deux parties :
- L’écrit : entre les mois de septembre et novembre, vous devez déposer un dossier rédigé présentant vos expériences professionnelles ou bénévoles.
- L’oral : à partir de janvier de l’année suivante, vous exposez votre parcours à l’oral devant un jury.
- Quels concours sont concernés par la RAEP ?
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Les troisièmes concours et concours internes de l’enseignement sont les principaux concernés, car ils s’adressent davantage à des candidats en reconversion ou en évolution de carrière. L’épreuve RAEP peut faire partie :
- du Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré (CAPES) ;
- du Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement Technique (CAPET) ;
- du Certificat d’Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel (CAPLP) ;
- du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Enseignement du Privé (CAFEP) ;
- du Concours de Recrutement des Conseillers Principaux d’Éducation (CRCPE).
- À qui s’adresse l’épreuve RAEP dans les concours de l’enseignement ?
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La RAEP s’adresse principalement à des candidats ayant eu une ou des expériences professionnelles et/ou bénévoles (contractuels, assistants d’éducation, enseignants dans un autre degré, fonctionnaires, etc.).
- Quelle différence entre la RAEP et la RAEP enseignement ?
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La RAEP est une épreuve qui concerne de nombreux concours. En fonction des concours, sa forme peut légèrement varier. Par exemple, dans le cas de la REAP enseignement, vous devez décrire et analyser une séance pédagogique. L’objectif de la RAEP reste le même dans tous les concours : faire reconnaître toute expérience significative et valorisante.
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